photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanuéjols, 48, Lozère, Occitanie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Emploi

Lanuéjols, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

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Emploi

Moëslains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

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Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

Dans le cadre de notre dispositif d'accueil des mineurs isolés étrangers vous assurerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les missions suivantes: - En charge du soutien des jeunes dans leur hygiène de vie au quotidien, - Contrôle de l'état de propreté des locaux et aide à l'entretien des chambres, - Entretien des vêtements, du linge de maison (rangement, renouvèlement), - Etats des lieux lors des entrées et sorties des jeunes, - Gestions des stocks de produits et matériels - Vous participez aux réunions hebdomadaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Compétences requises: - Organisation et méthodes dans la gestion quotidienne, - Analyse de la situation et des besoins des personnes, - Conseiller les jeunes dans la gestion quotidienne, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gestion des conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat) Profil: Connaissance de la protection de l'enfance Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise. La connaissance de l'environnement des mineurs[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Administrer les soins infirmiers prescrits par le médecin : injections, perfusions, pansements, etc. Préparer et distribuer les médicaments selon les prescriptions médicales. Surveiller les prises médicamenteuses et gérer les stocks de médicaments. Participer à la prévention des risques infectieux et à l'éducation à la santé des résidents. Informer les résidents et leurs familles sur les soins prodigués et les règles d'hygiène. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). Assurer la coordination avec les différents intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, podologues, etc.). Réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale. Apporter les premiers soins et alerter les services d'urgence si nécessaire. Poste en 10 heures avec un week-end sur deux travaillé et jours fériés Formation interne assurée pour les nouveaux arrivants en plus du parcours d'intégration PRISE DE POSTE AU 1er JANVIER 2026

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Satillieu, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Réaliser le ménage des locaux en respectant les protocoles et procédures de l'établissement; Réaliser des taches d'hôtellerie (distribution petit déjeuner, aide au repas, installation des résidents); Prendre soins du matériel et s'assurer du bon fonctionnement des appareils (autolaveuses, centrales de dilution) et chariots mis à disposition; Remplir les fiches de suivi (papier ou informatisées), Respecter les protocoles en vigueur, Déclarer les évènements indésirables via le logiciel qualité-gestion des risques ; Les horaires de travail en semaine sont : de 7h30 à 14h30 avec une pause d'l/2h, travail 1 week-end sur 2. Prise de poste des que possible avec possibilité de collaboration à plus long terme.

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Palais-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recherche un commis de cuisine à temps plein. Aider à la préparation et à la mise en place en cuisine Découpe des aliments Effectuer la traçabilité Plonge et nettoyage de la cuisine Service du midi et du soir Réception et rangement des livraisons Poste à pourvoir courant janvier.

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialiste de la garde d'enfants à domicile, Babychou Services Dijon est à la recherche de baby-sitters H/F disponibles. Un job idéal pour les personnes à la recherche d'un complément de revenu. Missions : Sur la base de 6 heures par semaine, les lundis, mardis et jeudis et vendredis de 7h15 à 8h45, vous prendrez en charge 2 enfants qui sont âgés de 6 ans et 3 ans. Vous vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les emmener à l'école Profil : - Vous possédez une première expérience réussie avec les enfants en dehors du cadre familial (baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc) - Vous aimez le contact avec les enfants - Vous êtes ponctuel, rigoureux, sérieux, attentif, bienveillant et dynamique - Vous êtes motorisé Le poste est à pourvoir à Dijon. La durée de travail par mission est d'1h30 minimum à chaque fois. Des indemnités kilométriques sont prévues par l'employeur pour les trajets domicile-travail et pour les trajets liés à la garde d'enfants.

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Gouvernant / Gouvernante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Particulier employeur, domicilié sur la commune de Nîmes, recherche un/e gouvernant/e à domicile. Vous aurez pour missions de vous occuper de 2 enfants âgés de 6 et 11 ans : - Amener et aller chercher les enfants à l'école. - Aider les enfants à faire les devoirs. - Accompagner les enfants aux sorties extra-scolaires. - Effectuer le ménage de la maison. - Faire les courses. - Préparer les repas. Vous travaillerez en fonction du planning familial et de la garde alternée. Vous êtes impérativement véhiculé(e) pour accompagner et aller chercher les enfants à l'école. Vous travaillerez du lundi au jeudi. CDI : 8h/semaine en semaine impaire et 24h/semaine en semaine pair Salaire négociable selon profil, expérience et références. Indemnités kilométriques prises en charge.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lorette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRISE DE POSTE pour janvier 2026 Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application Aider aux tâches ménagères si nécessaire Les horaires sont les suivants: semaine paire : Mercredi 8H30/16H30 Vendredi 9H / 17H semaine impaire : Mardi 8H30 / 12H30 Jeudi 9H/ 15H30 Vendredi 8H30/ 17H La crèche est desservie par la ligne de bus M5 à 3 minutes a pieds de l'arrêt de bus .

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons au sein de notre halte-garderie saisonnière à Super Besse du 21 décembre 2025 au 20 mars 2025, un(e) agent Petite Enfance. Vos missions : Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. Prise de poste sur 5 à 6 jours du lundi au dimanche (jour non travaillé le samedi), avec possibilité d'hébergement à proximité de la station. Diplôme demandé : CAP AEPE (ou équivalent)

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Arlanc, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au service petite enfance, vous prenez en charge les enfants accueillis de leur arrivée jusqu'au départ de la crèche d'Arlanc, en lien avec leur famille. Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités, surveillez la santé et le développement de l'enfant et en rendez compte à l'équipe. Vous contribuez au maintien et à la continuité des soins, des activités et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous avez à cœur le travail auprès de jeunes enfants et avez une habilité pour les activités manuelles et pédagogiques ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de patience, d'attention, d'écoute, de bienveillance et de communication ? Ce poste peut vous correspondre ! Missions principales : Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée Aider l'enfant dans l'acquisition d'autonomie Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants Mettre en œuvre les règle d'hygiène et de sécurité Activités liées à la préparation et aux services des repas Participer à l'élaboration et à la mise à jour[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Tu veux exercer un métier qui a du sens, dans une structure où ton expertise compte vraiment ? Au sein de l'EHPAD, tu assures les soins quotidiens des résidents, tu coordonnes l'équipe aide-soignante et tu participes à des projets qui améliorent la qualité de vie. Ici, ton jugement clinique, ta réactivité et ta capacité à travailler en équipe font la différence. Tu es acteur(trice) du projet de soins, tu communiques avec les familles, tu collabores avec les médecins, et tu t'impliques dans une démarche qualité dynamique. Un poste où l'humain, la technique et l'autonomie se rencontrent au quotidien.

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir en CDI dès que possible En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation : Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre... Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane.[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Flumet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e)Agent Hôtelier Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions : *Veiller au confort des résidents, *Procéder au service des repas, *Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel dans le respect des procédures d'hygiène, *Participer à l'aide au couchers des résidents *Observer et transmettre les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Les débutants (es) sont acceptés (ées). Une formation vous est dispensée à votre arrivée. Travailler dans un établissement de soins, c'est avoir aussi des capacités relationnelles et de la bienveillance avec les résidents.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez l'équipe de la maison de retraite St-Martin et participez à la bonne prise en charge des 111 résidents. Vous œuvrerez au sein d'une équipe de professionnels investis et bienveillants aux nombreuses compétences : Infirmier(e)(6 temps plein), Aide Soignant(e), Hôtellerie, Médecin Co., Cadre, IDEC, Psychologues, Diététicienne, Ergothérapeute... L'établissement est sain financièrement et dynamique en termes d'investissements et en projets de rénovation. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et des organisations pour toujours répondre au mieux aux besoins des résidents et pouvoir rendre fier l'équipe de ce qu'elle accomplit au quotidien. En plus d'une rémunération attractive (reprise de l'expérience), vous bénéficierez d'une certaine qualité de vie au travail avec des horaires en 11h et une relative souplesse sur les plannings. Autres avantages : Comité d'entreprise (CGOS), repas qualitatifs à prix avantageux, nombreuses formations proposées et possibles sur demande, congés dès la première année, possibilités de primes collectives supplémentaires, mutuelle d'entreprise (à partir de 2026), possibilité de titularisation dans un délai[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Puisaye, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'établissement : L'EHPAD de St-Sauveur-en-Puisaye est un établissement public autonome proposant 93 places en hébergement . Il offre un accompagnement spécialisé au sein de son PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et un accueil de jour (6 places) dédié aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Ces prestations s'adressent aux résidents hébergés sur place, ainsi qu'aux personnes prises en charge à domicile, dans un périmètre maximal de 20 km autour de St-Sauveur-en-Puisaye. Présentation du poste : L'établissement recherche un(e) psychologue, qui sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, le (la) psychologue interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée notamment d'une cadre de santé, d'un médecin coordonnateur et d'une diététicienne), pour accompagner les résidents (dont les bénéficiaires du PASA) ainsi que les bénéficiaires de l'Accueil de Jour, et leur entourage, en : - Réalisant des bilans d'entrée systématiques et des interventions psychologiques à visée fonctionnelle voire diagnostique (recueil d'information, entretien, tests psychométriques[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Assistant de vie dépendance facilite la vie quotidienne de personnes fragiles en leur apportant une aide dans les actes essentiels de la vie courante. - Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie, pas de toilette. - Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie. - Assure un rôle d'écoute active ainsi qu'une présence rassurante et contribue ainsi à l'amélioration de la qualité de vie. - Maintient un environnement sécurisé et confortable.

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Centrale d'achats

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie BEP - CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Centrale d'achats

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Accueillir les clients et développer une relation de proximité par une attitude commerçante Assurer la promotion et la gestion du programme de fidélité et la location Effectuer les tâches courantes de traitement administratif et comptable Prendre occasionnellement un poste de caisse Remplacer son responsable en cas d'absence Profil recherché : Bac minimum ou expérience professionnelle équivalente Maîtrise indispensable des outils informatiques bureautique, Mona, Lisa Autonomie, initiative, sens des responsabilités Rigueur et organisation Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne[...]

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Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi Centrale d'achats

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures Accueillir, renseigner les clients suivant les demandes Effectuer l'enregistrement des articles et l'encaissement Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité En cas de baisse de commandes : est amené.e à travailler dans le magasin sur un poste en rapport avec son expérience professionnelle Définir le chemin de préparation et organiser la gestion des commandes reçues en fonction du planning de remise de la commande aux clients Participer à la gestion de l'assortiment du drive Peut être amené.e à assurer la vente des bouteilles de gaz, les opérations de retrait et envoi des colis dans le cadre des points relais. Effectuer également la mise en rayon des produits pour approvisionner la zone multi stock au drive. BEP - CAP ou expérience équivalente dans la Grande Distribution Aptitudes demandées : sens du commerce, rigueur, organisation et rapidité d'exécution Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Centrale d'achats

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Accueillir le client et effectuer de manière permanente des opérations d'enregistrement et d'encaissement et de prélèvements, d'informations associées à la vente des articles et contribuer à la réduction de la démarque Garantir les valeurs de son fond de caisse Participer activement à la fidélisation de la clientèle via les programmes des cartes de fidélité Peut être amené.e à gérer les réclamations clients BEP - CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aigues-Mortes, 30, Gard, Occitanie

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre planning s'organise essentiellement sur des heures périscolaires sur AIGUES MORTES et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. Nous vous proposons: - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Une formation et un accompagnement pour vous aider dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges. Une rémunération brute horaire de 12.02 Des tickets restaurants; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, un CE, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme,[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'une micro-crèche située à BEAULIEU (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes). Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole - Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant - Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre. - Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant - Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche Compétences - Travail en équipe - Sens de la communication - Autonomie Ce poste en CDD est à pourvoir pour la mi-mars 2026 avec possibilité de renouvellement sur un remplacement[...]

photo Codeur / Codeuse langue française parlée complétée (LfPC)

Codeur / Codeuse langue française parlée complétée (LfPC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association les 2 Collines gestionnaire de l'institut de Jeunes Sourds Plein Vent recrute : Un(e) codeur(se) certifié(e) par l'ALPC ou diplômé(e) de la licence professionnelle en Langue Française Parlée Complétée en CDD à hauteur de 0.5 ETP de janvier à juillet 2026 Public accueilli : enfants sourds de 3 à 20 ans, avec ou sans troubles associés. Missions : Accompagnement des enfants et adolescents sourds dont le projet linguistique est prioritairement axé sur la communication en langue française orale, de façon à leur garantir une réception optimale des messages oraux au sein des différents dispositifs de scolarisation. Intervention en séance individuelle ou collective auprès des enfants et adolescents sourds. Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages linguistiques et scolaires. Mise en œuvre et animation d'ateliers de décodage. Participation en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement. Collaboration et partenariat avec les enseignants et l'équipe pédagogique des établissements de scolarisation de l'enfant. Médiation des relations avec la famille, le représentant[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'objectif principal du poste est d'accompagner un groupe de personne en fonction des projets personnalisés, en visant à promouvoir son bien-être, son autonomie, et son intégration sociale dans un cadre de vie adapté. Un suivi personnalisé de l'évolution de la personne est mis en place, incluant le maintien, la perte ou le développement de ses capacités intellectuelles, fonctionnelles, sociales et affectives. - Aide à l'autonomie et à la vie - Encourager la participation et l'autonomie - Veille et réactivité face à la santé - Accompagnement du groupe et gestion de la vie collective Cette mission vise ainsi un accompagnement global, centré sur la personne, dans le respect de ses besoins spécifiques et de son rythme, tout en favorisant son autonomie et son intégration dans la collectivité. Horaires d'internat et horaires en semaine : 7h-14h // 8h30-15h30// 14h-21h // 15h-22h Horaires de WE : 7h-14h30 // 14h-22h CDD de 6 mois à 80% Diplôme souhaité : AES, AMP, ME Date de début : 02 décembre 2025

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Gondrecourt-le-Château, 55, Meuse, Grand Est

Prise de poste possible de suite. Vous travaillerez au domicile des particuliers sur un secteur de 10 à 20 km autour de Gondrecourt-le-Château. Vous avez pour missions l'aide au lever et/ou au coucher, à la toilette, à la préparation et prises des repas, du ménage et des courses. Prise en charge des frais de déplacements selon barème kilométrique. Travail un week-end sur deux et un jour férié sur deux. Vous devez être en capacité de vous rendre au domicile des bénéficiaires. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Contrat de 104h/mois assuré, avec possibilité d'évolution.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Groupe Objectifs recherche du personnel qualité (AP ou infirmier/ère) pour un remplacement sur la micro-crèche de Besse. Poste en CDD du 21/12/2025 jusqu'au 08/03/2026- vous réaliserez les missions suivantes : Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants)

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Service des « Mineurs Non Accompagnés » situé au 4 avenue de Gairaut est une structure dont la mission principale est d'offrir une aide individualisée ainsi qu'un cadre éducatif à 61 adolescent(e)s de 16 à 18 ans ayant le statut de Mineurs Non Accompagnés. Ces jeunes sont hébergé(e)s en diffus et accompagné(e)s dans le cadre de la protection de l'enfance par un équipe de huit travailleurs sociaux. Le service propose : - Un logement sous forme d'appartements copartagés situés dans le diffus de la ville, à Nice Nord, Nice Centre ou Nice Ouest. - L'élaboration d'un projet personnalisé reprenant les différents domaines concernant la vie du jeune. - Un accompagnement et un suivi dans l'ensemble des démarches administratives, d'orientation scolaire et professionnelle, de santé, de citoyenneté... En tant que secrétaire du service vous devrez : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer et traiter toutes formes de communications (courriers, téléphoniques, électroniques.) et en assurer la traçabilité. - Gérer le dossier de l'usager, de l'admission à la fin de prise en charge en utilisant le pro logiciel Némo. - Assurer une veille sur toutes les échéances liées à[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Notre entreprise de services à la personne, engagée auprès des particuliers et des professionnels, recherche un(e) aide ménager(ère) expérimenté(e) pour intervenir principalement auprès de clients professionnels (bureaux, commerces, locaux). Vos missions - Entretien courant des locaux (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, désinfection) - Nettoyage des vitres avec techniques adaptées - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Organisation autonome de votre planning et de vos déplacements - Disponibilité : dès que possible Avantages - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les week-end et jours fériés - Mutuelle entreprise.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Frespech, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Foyer de Vie La Poussonnie vous intervenez pour l'espace Nature. Vos missions sont les suivantes : - Animer l'espace Nature ; - Mettre en place des outils éducatifs adaptés ; - Aider à la construction et au développement du potentiel des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique ; - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Travailler en équipe pluri-professionnelle ; - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ; - Participer aux réunions de services et institutionnelles ; - S'inscrire dans une veille professionnelle ; - Établir des relations partenariales Profil recherché : Le titre de Moniteur d'Atelier est souhaité. Connaissances des publics en situation de handicap ; Qualités relationnelles et pédagogiques ; Compétences en espaces verts et maraichage ; Connaissance des végétaux ; Intérêt pour les animaux (chevaux, ânes, moutons, .); Avoir des bases en informatique Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour le poste. *** Prise de poste Janvier 2026 *** Pour candidater, veuillez[...]

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Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Spicheren, 57, Moselle, Grand Est

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Préparateur de Véhicules H/F en CDD de 3 mois, à pourvoir dès maintenant. Petit Forestier Group recrute pour sa filiale Reways qui recycle, réemploie et valorise les équipements frigorifiques en fin d'exploitation. Chaque année, ce sont plus de 4600 véhicules, 150 containers et des centaines de pièces détachées qui sont mises a la vente. Rattaché(e) au responsable des opérations, vous assurez la préparation de nos véhicules Reways. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement. Vos principales missions seront : Préparer les véhicules Utilitaires et industriels pour la vente Réaliser le lavage[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Hœrdt, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour le périscolaire "Les Marsupiots" de HOERDT nous recherchons un(e) 'animateur / animatrice 24H/semaine Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Pour l'accès au poste, la possession du CAP AEPE ou équivalent, ou du BAFA est INDISPENSABLE. Vous aurez pour missions -accueillir les enfants de 6 ans à 12 ans -animer les activités manuelles, culturelles et sportives ... -participer aux réunions de préparation et d'équipe -encadrer les enfants pour le repas, goûters, toilettes, ... -aider à la distribution des repas et des goûters -remettre en état les salles après le goûter -participer à la mise en œuvre du projet pédagogique

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Eusèbe, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions concernent principalement : - l'accompagnement quotidien auprès des enfants de 0 à 3 ans - l'aide à la prise de repas. - les soins d'hygiène et d'éveil. - l'accompagnement à l'endormissement. - la remise en état des locaux. Vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes, et travaillerez selon le planning prévisionnel suivant : lundi, jeudi et vendredi de 10h30 à 16h30. Prise de poste le 16 février 2026. CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) accepté.

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Magland, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie de Magland, 239 RN Bellegarde 74300 MAGLAND un(e) Maître/Maîtresse de Maison, CDD Temps Partiel 0.50 ETP du 12 Janvier 2026 au 25 Janvier 2026 Missions : Sur une unité de vie : - Ménage des chambres des résidents, - Aide au repas (déjeuner) - Entretien des espaces communs de l'unité de vie Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires : du Lundi au Vendredi de 10h40 à 14h10 Rémunération selon CCN66 Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Magland, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie de Magland, 239 RN Bellegarde 74300 MAGLAND un(e) Maître/Maîtresse de Maison, CDD Temps Plein du 29 Décembre 2025 au 4 Janvier 2026 Missions : Sur une unité de vie : - Ménage des chambres des résidents, - Aide au repas (petit déjeuner et déjeuner) - Entretien des espaces communs de l'unité de vie Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires : du Lundi au Vendredi de 7h20 à 14h40 avec 20 minutes de pause Rémunération selon CCN66 Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Magland, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie de Magland, 239 RN Bellegarde 74300 MAGLAND un (e) Maître/Maitresse de Maison, CDD Temps Plein du 15 Décembre 2025 au 1er Mars 2026 Missions : Sur une unité de vie : - Ménage des chambres des résidents, - Aide au repas (petit déjeuner et déjeuner) - Entretien des espaces communs de l'unité de vie Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires : du Lundi au Vendredi de 7h20 à 14h40 avec 20 minutes de pause Rémunération selon CCN66 Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Chez ADHAP, chaque intervenant(e) de l'accompagnement est un(e) professionnel(le) de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées à domicile pour intervenir dans le secteur de SOISSONS et alentours. Diplômé(e)s DEAVS ou ou CAP / BEP aide familiale ou avec de l'expérience à domicile, Auxiliaires de vie, vous êtes qualifié(e)s pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Après la période d'intégration et de formation interne. Nous vous proposons un contrat CDI de 104h. Rythme de travail : 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe hebdomadaire. Vous n'êtes pas seul, vous êtes soutenu(e) par une Responsable d'équipe ainsi qu'un(e) coach qui sont à votre écoute quotidiennement. - Prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées accompagnées - Travail dans un cadre familial Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez nous ! Autres informations : Mutuelle avantageuse Remboursement des frais kilométriques Notre mode de fonctionnement[...]

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Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Mirabeau, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous avez gardé votre âme d’enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d’un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d’éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet avec une activité complémentaire d’aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants,[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Ars-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Korian La Côte Sauvage, établissement familial de 70 lits situé à Ars-en-Ré, recherche activement des profils hôteliers d'entretien et service pour renforcer son équipe. Si vous êtes à la recherche d'un emploi valorisant au sein d'une maison de retraite dynamique, dans un cadre verdoyant et calme, rejoignez-nous ! MISSION Vous exercerez vos missions dans une ambiance conviviale, au sein de l'équipe hébergement et en collaboration avec l'équipe soignante. Rattaché au Responsable Hôtelier vous effectuez les missions suivantes : - Entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents ; - Distribution des petits déjeuner et aide au service des repas. Vous avez déjà une expérience dans la restauration et l'hôtellerie ; vous êtes dynamique, avec un fort esprit d'équipe et le sens du service ; vous aimez travailler auprès des personnes âgées. En travaillant chez nous vous bénéficierez de : - un salaire attractif + prime de présence 10€/jour + sujétions de dimanche - un week-end libre sur deux - la prise en charge par l'établissement du passage du pont de ré si vous habitez sur le continent. - et plus encore[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Centrale d'achats

Seilhac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie Faire le suivi de l'assortiment et respecter les plans de marchandisage Assurer le bon suivi des stocks Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Profil recherché : BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Centrale d'achats

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie Faire le suivi de l'assortiment et respecter les plans de marchandisage Assurer le bon suivi des stocks Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Préparer les propositions de commandes BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux[...]

Ressources supplémentaires